Giấy phép lao động (Work Permit) cho người nước ngoài

Cấp mới, gia hạn, miễn giấy phép lao động cho chuyên gia, nhà quản lý, lao động kỹ thuật tại Việt Nam.

Chúng tôi hỗ trợ doanh nghiệp FDI và người nước ngoài xin Giấy phép lao động (Work Permit) theo đúng quy định của Bộ LĐ-TB&XH. Trọn gói từ xác nhận nhu cầu sử dụng lao động, lý lịch tư pháp, hợp pháp hóa lãnh sự đến cấp phép cuối cùng.

Vì sao chọn Anh Phú Consulting

Đúng luật, đúng hạn

Tuân thủ Nghị định 152/2020/NĐ-CP và các sửa đổi mới nhất.

Xử lý mọi trường hợp

Chuyên gia, nhà quản lý, giám đốc điều hành, lao động kỹ thuật.

Hỗ trợ đa ngôn ngữ

Dịch thuật, công chứng, hợp pháp hóa giấy tờ từ nước ngoài.

Quy trình thực hiện

  1. 1

    Xác nhận nhu cầu sử dụng lao động

    Nộp báo cáo giải trình lên UBND cấp tỉnh trước 15 ngày.

  2. 2

    Chuẩn bị hồ sơ cá nhân

    Lý lịch tư pháp, bằng cấp, kinh nghiệm, khám sức khỏe, ảnh.

  3. 3

    Nộp hồ sơ cấp phép

    Nộp tại Sở LĐ-TB&XH nơi doanh nghiệp đặt trụ sở.

  4. 4

    Nhận Work Permit

    Thời hạn tối đa 2 năm, có thể gia hạn 1 lần.

Câu hỏi thường gặp

Ai cần Giấy phép lao động?

Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam từ 30 ngày trở lên trong 1 năm, trừ các trường hợp được miễn.

Thời gian xử lý bao lâu?

Xác nhận nhu cầu: 10 ngày. Cấp Work Permit: 5–7 ngày làm việc sau khi đủ hồ sơ.

Trường hợp nào được miễn Work Permit?

Chủ sở hữu công ty vốn từ 3 tỷ trở lên, trưởng văn phòng đại diện, chuyên gia dưới 30 ngày, và một số trường hợp khác.

Bằng cấp bắt buộc là gì?

Bằng đại học phù hợp vị trí hoặc chứng nhận 3–5 năm kinh nghiệm với chuyên gia/lao động kỹ thuật.

Dịch vụ liên quan

Cần cấp Work Permit nhanh?

Anh Phú Consulting hỗ trợ trọn gói – từ hồ sơ đến nhận giấy phép.

Số 2E, lô A10, KĐT Nam Trung Yên, 148 Nguyễn Chánh, Yên Hòa, Hà Nội